Skip to main content

Film shoot “Working with the MVP”

Our Idea: We are creating short films to explain concepts of agile work.

Last Friday, we had another Agilizer video meeting for our tutorial! In short videos, we describe terms related to (agile) collaboration in a different way. I’m involved with three topics on how to develop products agilely and efficiently in a complex environment: For instance, why an MVP, or “Minimum Viable Product,” is not a prototype and how working with the MVP can lead to new business models. Additionally, why RACI, a method for representing responsibilities, can quickly become a blunt justification tool when used excessively, and the difficulties that arise when “responsible” is translated into English as “responsible,” but actually means “accountable.”

What is an MVP?

MVP stands for Minimum Viable Product, which refers to a minimally viable = functional (i.e., usable) product. Simply put, the ink cartridge of a ballpoint pen is an MVP: the tube, ink, ball, and ball socket fulfill the primary function of the product, which is to write on paper. Everything else, like the casing, clip, color, or decorative ring, are additional parts for additional functions.

An MVP is Not a Prototype

A prototype, in the technical sense, is a simple model of a product made often from spare materials, in any conceivable configuration, including the maximum possible configuration. A prototype is not necessarily functional—for example, a life-sized cardboard model of a car that does not fulfill the function of driving.

An MVP Executed as a Prototype

An MVP, when executed as a prototype, provides maximum valuable customer feedback because this feedback pertains to the fundamental function of a product. It comes very early in the product development project phase, where a lot of adjustments and changes can still be made to the product.

An Element of the Business Model “Lean Startup”

The concept of the Minimum Viable Product is a key component of the Lean Startup model by Eric Ries. The following detailed description illustrates why the MVP is important for the entire product creation process and why it is much more than just a tangible object.

An MVP is a Valuable Reference for the Product and Development Team

The created MVP becomes a reference point for everyone involved in the project and their individual ideas. Any change that an individual makes to the product in the future can be perceived, described, and evaluated by all other participants and is, in contrast to an idea in a person’s mind, subject to physical limits. For example, limits of durability, stability, haptics, strength, and much more.

Want to learn more about agile approaches to technology product development? Then schedule an appointment for a no-obligation conversation, and together we can explore what future collaboration could look like.

Contact

MOST READ

Event

International Strategy Workshop

How to turn strategy into action? Learn how an international strategy workshop created commitment, ownership…
Event
Workshops & Training: Conflicts at Work
Wissen
Paradoxical Structures

FROM ALEXANDER JOEDECKE

Efficiency. Fun. Result.
Gepostet auf Google Google
Michael Kallus profile picture
Michael Kallus
5 Oktober 2026
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Geplant war ein Open Space. Doch da zu wenige Teilnehmer kamen, hat Alex rasch auf Lean Coffee umgestellt und eine offene Atmosphäre geschaffen, in der wir schnell in die Tiefe gekommen sind. Er hat Ideen und Erfahrungen konstruktiv zusammengeführt und so gezeigt: Es kommen immer die Richtigen zusammen. Vielen Dank für Organisation und Durchführung!
Gepostet auf Google Google
Pascal Klaus profile picture
Pascal Klaus
5 Oktober 2026
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Super Event organisiert und erstklassige Leute zusammen gebracht! Danke für das professionelle und authentische Raum halten. Und das beste war, in der Veranstaltung sind Kontakte entstanden, die nachhallen. Ich freue mich schon auf das kommende Event!
Gepostet auf Google Google
Thomas profile picture
Thomas
22 September 2026
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Das Konfliktmanagement-Coaching bei Alexander war für mich eine große Unterstützung für meinen Arbeitsalltag. Da ich im Projektgeschäft tätig bin, gehören Reibungspunkte zwischen verschiedenen Stakeholdern, engen Deadlines und wechselnden Teams praktisch zur Tagesordnung. Alexander hat von Anfang an ein vertrautes und angenehmes Klima geschaffen, sodass man auch konkrete, schwierige Projektsituationen offen ansprechen konnte. Besonders gut gefallen hat mir seine offene und nahbare Art. Er hört aufmerksam zu und regt durch gezielte Fragen zu Diskussionen an. Statt grauer Theorie gab es praxisnahe Werkzeuge, die ich direkt in meinen Meetings und Abstimmungen umsetzen kann. Ich fühle mich nun für zukünftige Konflikte im Projektverlauf besser gerüstet. Vielen Dank, Alexander!
Gepostet auf Google Google
Mr W profile picture
Mr W
22 September 2026
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Sehr gute Schulung sehr informativ und bringt die Themen gut rüber
Gepostet auf Google Google
Istref Rrecaj profile picture
Istref Rrecaj
10 August 2026
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Das Coaching war für mich äußerst wertvoll und hat mich sowohl fachlich als auch persönlich weitergebracht. Besonders hilfreich waren die praxisnahen Impulse, die gezielten Reflexionsfragen und die vertrauensvolle Atmosphäre. Durch das Coaching konnte ich mein Selbstvertrauen als Führungskraft stärken, Herausforderungen strukturierter angehen und neue Perspektiven gewinnen. Vielen Dank für die professionelle und motivierende Begleitung. Ich kann das Coaching uneingeschränkt weiterempfehlen.
Gepostet auf Google Google
E. B. profile picture
E. B.
6 Juli 2026
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Alexander hat uns im Bereich Projektmanagement und Strategieentwicklung kompetent begleitet. Seine strukturierte Herangehensweise, die klaren Impulse und die praxisnahen Lösungen haben unsere Zusammenarbeit deutlich vorangebracht. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung – absolut empfehlenswert! Stefan Barth Ebro Armaturen
Gepostet auf Google Google
Matthias Jortzik profile picture
Matthias Jortzik
3 Juli 2026
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Danke Alex für die erfolgreichen Tage!
Gepostet auf Google Google
Jochen Ripp profile picture
Jochen Ripp
9 Juni 2026
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Interessantes und abwechslungsreiches Training
Gepostet auf Google Google
Melanie Weber profile picture
Melanie Weber
15 April 2026
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Ich war zu Beginn skeptisch gegenüber dem Workshop‑Konzept, da ich mir eine stärker vorstrukturierte Herangehensweise vorgestellt hatte. Umso positiver hat mich überrascht, wie gut der offene Ansatz funktioniert hat. Durch die klare, ruhige und gleichzeitig motivierende Moderation entstand ein angenehmer, lockerer Rahmen ohne ,Frontalbeschallung' in dem die 98 Teilnehmenden aktiv Themen eingebracht und gestaltet haben. Am Ende konnten die Mitarbeitenden konkrete Themen mitnehmen, die sie freiwillig weiterverfolgen können. Vielen Dank Alexander, für die professionelle und zugleich sehr zugängliche Moderation über beide Tage.
Gepostet auf Google Google
Vasiliki Klenk profile picture
Vasiliki Klenk
4 Dezember 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Ich durfte heute an einer super guten Schulung zum Thema „Einwände als Chance“ teilnehmen. Sehr interessant, kurzweilig und ich konnte einiges für mich mitnehmen. Vielen Dank!
Gepostet auf Google Google
Raphaela Wehl profile picture
Raphaela Wehl
14 November 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Alexander bringt super viel Wissen, praktische Erfahrung und menschliches Feingefühl in eine wunderbare Kombination für eine vielschichtige Prozessbegleitung zur Problemlösung. Danke für diese tolle Session heute!
Gepostet auf Google Google
Melanie Barsuck profile picture
Melanie Barsuck
6 November 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Super kurzweilig, sehr angenehmes Team, Fragen & Anregungen wurden ernst genommen. Lieben Dank
Gepostet auf Google Google
Christian Traud profile picture
Christian Traud
29 Oktober 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Ich hatte das Glück Alexander Joedecke im Rahmen eines kurzen Individualcoachings im Rahmen eines Core7 Entwicklungsprogramms kennenzulernen. Trotz einer nur sehr kurzen Zeit der Zusammenarbeit habe ich das Gefühl viel für mich aus den Gesprächen mitgenommen zu haben. Alexander ist sehr gut auf meine Bedürfnisse eingegangen und wir haben schnell zu einer produktiven Ebene der Zusammenarbeit finden können, die ich durchweg als sehr angenehm empfunden habe.
Gepostet auf Google Google
Alexander Tamm profile picture
Alexander Tamm
22 Oktober 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Sehr interessante und kurzweilige Schulung mit wertvollen Tipps für den Arbeitsalltag und zahlreichen Beispielen aus der Praxis. Auf alle Fragen der Teilnehmer wurde individuell eingegangen.
Gepostet auf Google Google
Julia Lange profile picture
Julia Lange
21 Oktober 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Eine professionelle, wunderbare Zusammenarbeit mit Alexander Joedecke, die ich wärmstens empfehlen kann! Konzeptionierung von Großformaten, die wirklich das beste aus der Gruppe herausholen und fabelhafte, angemessene und auf die Teilnehmende eingehende Moderation, Mediationsexperte und Organisationsberater. Ein sehr gutes Gespür für Timing und Bedürfnisse. Sehr gute Einfälle und kann gekonnt mit spontan auftretenden Situationen in Gruppen umgehen. Danke für die sehr gute Zusammenarbeit.
Gepostet auf Google Google
Christian Ridder profile picture
Christian Ridder
17 Oktober 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Wenn an einer 2 Tage-Konferenz mit 90 sehr unterschiedlichen Teilnehmenden, sowohl eine Menge Inhalte vermittelt werden soll als auch in kleineren Gruppen ECHT gearbeitet werden soll, ist die Moderation entscheidend für den Erfolg. Alexander hat das super professionell und gleichzeitig auf sehr sympathische/menschliche Art gemeistert. Der Open Space war unter seiner Anleitung ein wirklich lebendiges und produktives Format. Ich habe mich als Graphic Recorder super eingebunden gefühlt, und ich glaube, die Teilnehmenden, Referent:innen und Organisator:innen ging das genauso. Man spürt den großen Erfahrungsschatz!
Gepostet auf Google Google
Herr Rapunzel profile picture
Herr Rapunzel
8 September 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Das Konfliktmanagement-Seminar war sehr informativ und abwechslungsreich. Alexander hat es geschafft, eine angenehme Umgebung zu schaffen, in der die Gruppe super Arbeitsergebnisse erzielen konnte. Vielen Dank! Oliver
Gepostet auf Google Google
Christian Müller profile picture
Christian Müller
2 Juni 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Das Coaching mit Alex war klasse! Offen, professionell, reaktionsschnell und ein Berg an Erfahrung, sind die Schlagworte welche ihn und sein Coaching gut beschreiben. Ich gebe eine klare Empfehlung. Danke Alex!!
Gepostet auf Google Google
Barbara Hamm profile picture
Barbara Hamm
20 Mai 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Hallo Alexander, danke für die 3 wirklich Wertvollen Sessions mit Dir. Die haben mir in meiner Arbeit sehr geholfen und haben mich weitergerbacht. Auch den Vertrauensvollen Umgang miteinander war mir sehr Wichtig.
Gepostet auf Google Google
Marcel C profile picture
Marcel C
30 April 2025
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Super Training!