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Buch “Agile Verwaltung 2040”

Vom Silodenken zur Serviceorientierung

3 Jahre Arbeit, mit 90 Leuten begonnen, 20 Autoren haben aktiv geschrieben und wir 5 Herausgeber haben daraus ein Buch gemacht!

Visionen, Methoden, Erfahrungen

Transformationsprozesse lassen sich am ehesten mit agilem Denken bewältigen. Dieses Buch macht konkrete Vorschläge zu künftigen Strukturen der Verwaltung und vermittelt praktikable Ansätze, etwa zur Digitalisierung. Der Schwerpunkt liegt auf der Befähigung der Beteiligten, Zukunftsthemen voranzubringen.
  • ermutigt dazu, mit kleinen Schritten anzufangen, die große Wirkung entfalten können
  • mit Umsetzungsbeispielen und Anleitungen
  • für agile Arbeitsweisen speziell in der Verwaltung

Ein langer Weg

Mitte 2021 habe ich mich auf einen Aufruf des Forums Agile Verwaltung e.V. gemeldet: Zuerst als Teilnehmer eines Barcamps. Irgendwann wurde ich Teil des sogenannten PO-Teams (Product Owner-Team), bestehend aus jetzt fünf Herausgebern.
In (offenen) Barcamps, haben wir mit einer sich ständig verändernden Teilmenge aus 90 engagierten Menschen Themen gesammelt und strukturiert. Eins hat uns alle verbunden: In der Industrie ist Kundenkontakt wichtig, in der Verwaltung ist die Interaktion mit Bürgerinnen und Bürgern wesentlich! Die Verwaltung produziert nicht etwas und die Anderen konsumieren. Wir alle sind die Zivilgesellschaft und eine starke, gut funktionierende Verwaltung liegt in unser aller Interesse. Agile Arbeitsweisen bringen Beteiligte effizient in produktive Zusammenarbeit, nutzen Vielfalt und unterschiedliche Interessen, um wirksame Lösungen zu entwickeln. Wo Bürgerinnen und Bürger sich beteiligen wollen und das sinnvoll ist, entsteht großes Potential. Digitalisierung ist dabei nur ein Teil, aber eben nicht alles.

Seit 24.9.2024 ist das Buch im Verkauf!

3 Jahre voller Höhen und Tiefen, Freude und Frust, Aufgeben und Weitermachen – alles online. Das Buch ist unser „Corona-Baby“ – wir Herausgeber haben uns nur ein einziges Mal persönlich getroffen, und die meisten Aktiven kannten sich gegenseitig nur digital.
Ein tolles Gefühl, unsere Gedanken, Texte und Skizzen in Form eines so wertigen Buches in den Händen zu halten! Jedes Kapitel hat konkreten Praxisbezug und zeigt auch das Ergebnis, also was am Ende heraus kam. Uns war wichtig, dass das Buch aktiv genutzt wird – gelesen, markiert, voller Post-its.
Es ist das Ergebnis der Arbeit aller Autorinnen und Beteiligten, aber auch unseres kleinen, zähen und wunderbaren Herausgeberteams, zusammen mit Peter Bauer, Christiane Büchter, Jan Fischbach und Wolf Steinbrecher: Durch alle Höhen und Tiefen mit starkem Vertrauen und Zuverlässigkeit! Ein Paradebeispiel für unser Motto und den Titel: Adaptives Arbeiten mit offener, guter und regelmäßiger Kommunikation, Transparenz – und regelmäßigem, gut organisiertem Feedback.

Wer mehr erfahren möchte: Im Podcast 𝑺𝒐𝒖𝒏𝒅 𝒐𝒇 𝑺𝒄𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 vom Carl-Auer-Verlag gibt es ein Interview von Matthias Ohler mit uns Herausgebern über die Entstehung und die Inhalte des Buches.

Sie möchten etwas Neues ausprobieren, Ihr Team stärken, Ihre Abläufe vereinfachen? Dann buchen Sie einen Termin für ein unverbindliches Gespräch und gemeinsam schauen wir, wie eine zukünftige Zusammenarbeit aussehen kann.

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